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小坝村委会最新招聘信息汇总

小坝村委会最新招聘信息汇总

admin 2025-02-21 关于我们 2478 次浏览 0个评论
小坝村委会最新招聘信息发布,诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位空缺,包括行政助理、环保专员、村务协调员等。招聘旨在选拔具备责任心、团队合作精神及相应专业技能的人才。我们期待您能够参与村委会工作,共同推动村庄发展,为村民服务。有意者请密切关注我们的招聘信息,欢迎您的加入!具体职位详情和任职要求请前往村委会官网或相关招聘平台查询。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及任职要求
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇
  5. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进,小坝村委会为了更好地发展农村经济,提高村民的生活水平,积极引进各类人才,推动村级事务的全面发展,本文旨在向社会各界广泛宣传小坝村委会的最新招聘信息,欢迎有志之士加入我们的团队,共同为乡村振兴贡献力量。

招聘背景

为了响应国家乡村振兴战略,小坝村委会根据本地经济、社会发展的需要,决定招聘一批有热情、有能力、有干劲的人才,共同推动农村各项事业的发展,招聘旨在选拔优秀人才,充实村委会工作力量,提高村级治理水平,促进农村产业发展和农民增收致富。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责:协助村委会主任处理日常工作,负责村级事务的协调、管理和推进。

任职要求:

(1)具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,廉洁奉公。

(2)大专及以上学历,专业不限,农业、管理、公共事业管理等相关专业优先。

(3)具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

(4)熟悉农村工作,有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

岗位职责:负责村级产业规划、项目策划和实施方案制定等工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,农业规划、城乡规划、经济管理等相关专业。

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(2)熟悉乡村振兴相关政策、法规及农村产业发展趋势。

(3)具备较强的项目策划、规划能力和文字表达能力。

(4)有农村产业发展、项目规划经验者优先。

3、村级事务协理员

岗位职责:协助处理村级事务,包括村民关系协调、村级活动组织等。

任职要求:

(1)具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

(2)大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先。

(3)热爱农村工作,有志愿服务精神,愿意为农村发展贡献力量。

招聘流程

1、报名:应聘者请将个人简历发送至小坝村委会邮箱(邮箱地址详见文末),报名截止日期为XX年XX月XX日。

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2、资格审查:村委会将对收到的简历进行筛选,确定面试名单。

3、面试:通过资格审查的应聘者将参加面试,面试时间和地点将另行通知。

4、考察:通过面试的应聘者将进行岗位实习或考察,具体时间另行通知。

5、录用:根据实习或考察情况,确定最终录用名单,并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇:根据应聘者的工作经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假:享受法定节假日休息及带薪年假。

4、培训机会:提供岗位培训和专业培训机会,提升个人能力。

5、发展空间:表现优秀的员工,将有机会晋升和调岗,拓展发展空间。

联系方式及注意事项

1、联系方式:请将个人简历发送至小坝村委会邮箱(邮箱地址:[小坝村委会招聘邮箱]),联系人:XXX主任,联系电话:XXX-XXXX-XXXX。

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2、注意事项:

(1)应聘者请提供真实有效的个人信息和联系方式。

(2)应聘者需符合招聘岗位的任职要求,否则将不予考虑。

(3)报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期不予受理。

(4)面试时间和地点将另行通知,请保持手机畅通。

(5)录用后需服从村委会工作安排,遵守村委会的各项规章制度。

(6)本次招聘信息有效期至XX年XX月XX日,如有变动,另行通知。

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不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,点滴积累是成就大事的基石 。

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