庆云县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的沟通能力和团队协作精神。图书管理员需熟悉图书馆藏书管理、读者服务等业务；信息技术人员则需掌握现代信息技术，能熟练维护图书馆电子设备及数字化资源。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提升民众素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘条件
4. 薪酬待遇
5. 招聘流程
6. 联系方式
7. 附件

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，庆云县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及数量

本次庆云县图书馆招聘的职位包括图书管理员、信息技术专员以及儿童阅读推广员，具体招聘数量将根据工作需要进行安排。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、借阅及归还工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序等。

任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，有相关工作经验者优先。

2、信息技术专员

岗位职责：负责图书馆的信息化管理工作，包括系统维护、设备更新及技术支持等。

任职要求：熟悉计算机技术及网络知识，具备良好的问题解决能力，有相关工作经验者优先。

3、儿童阅读推广员

岗位职责：负责儿童阅读活动的策划、组织及推广，引导儿童阅读，提高儿童阅读兴趣等。

任职要求：有亲和力，善于与儿童沟通，具备活动策划和组织能力，有相关经验者优先。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2、具备较强的业务能力和组织协调能力。

3、具有良好的团队合作精神和服务意识。

4、学历要求：一般岗位需具备大专及以上学历。

5、年龄、工作经验等其他要求请参照具体职位描述。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬将根据个人能力、工作经验及岗位性质等因素进行核定，同时享受相应的福利待遇。

招聘流程

1、报名：请通过庆云县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单。

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系庆云县图书馆：

地址：庆云县图书馆（具体地址请见官方网站）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

官方网站：XXX（请务必访问官方网站获取最新信息）

庆云县图书馆热诚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，庆云县图书馆将不断提升服务质量，为广大读者提供更优质、更便捷的服务，希望符合条件的应聘者积极报名，期待与您共创美好未来！

附件

1、庆云县图书馆报名表

2、庆云县图书馆招聘职位详细信息表

为庆云县图书馆的最新招聘信息，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，欢迎随时与我们联系，我们期待与您共同携手，为庆云县的阅读文化事业贡献力量。